揭秘三国谋臣田丰，极力谏言为何被杀？

在历史的长河中，谋士的命运往往如波澜壮阔的江河，有时激流勇进，有时逆流而上。今天我们要讲述的这位谋士，他的故事充满了遗憾和教训。

田丰，一位深谙兵法、智谋过人的杰出谋士。他起初在韩馥麾下效力，但未被重用。当袁绍占领冀州时，他看到了田丰的才华，并任命其为别驾，显示出初步的信任。在田丰的建议下，袁绍成功打败了敌人，巩固了在河北的势力范围，成为一方诸侯中的佼佼者。

随着势力的壮大，袁绍开始飘飘然，忽略了田丰的一些忠告。当曹操攻打刘备时，田丰建议偷袭曹操的许都，但袁绍却以小儿染病为由推脱，未能出兵。这让田丰深感失望，认为袁绍失去了一次绝佳的称霸机会。

后来，当曹操打败刘备后，袁绍才如梦初醒，坚持要出兵攻打曹操。这时，田丰再次极力劝阻，认为时机已失，出兵只会带来失败。袁绍对田丰已经有了成见，认为他反复无常，扰乱军心，将田丰监禁。

其实，田丰并非反复无常，他只是根据时机的变化来调整策略。袁绍作为一方诸侯，却连战机瞬息万变的道理都不懂，这如何能够成就大业？

果然，袁绍在官渡被曹操打败。按照常理，袁绍更应该听从田丰的建议。袁绍心胸狭隘，认为田丰的话一一应验了自己的失败。再加上小人的谗言，说田丰在狱中听说主公大败而拍手大笑，使袁绍更加愤怒，派人将田丰杀害。

田丰的死是一个悲剧。他是一位绝世谋臣，敢于直言进谏，但忽略了主公的心情和性格。而袁绍，作为主公，不能接受手下的谏言，这也是他不能成就大业的原因之一。

田丰之死给我们什么启示呢？在职场中，像田丰这样有才能的人很多。我们在出谋划策的还需要考虑老板的口味和适当的时机。否则，即使我们有着再高超的才华和策略，也可能无法得到重用。因为成功的道路不仅仅需要才华和策略，更需要与老板之间的沟通和理解。我们需要学会在工作中既要坚持自己的意见，又要考虑老板的心情和性格，这样才能在职场中取得更好的发展和成就。

田丰的故事是一个悲剧性的教训。作为谋士，我们需要学会在适当的时机展现自己的才华和策略，同时也要考虑主公的心情和性格。而作为主公，也需要学会接受手下的谏言和建议，这样才能更好地成就一番事业。