基层党组织现状自查报告
经过认真自查和总结,基层党组织建设取得了一系列显著成效,但也存在部分党组织活动场所维修不足、远程教育站点作用发挥不够以及党员干部违纪现象时有发生等问题。针对这些问题,我们提出了相应的对策和建议,包括维修村级组织活动场所、更换远程教育机械设备并定期开展党员干部教育和培训、加强党员干部教育和管理等。经过检查和梳理,我们发现党委和书记履行党建工作职责情况良好,认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署,切实履行党建工作职责。我们注重凝聚思想力量,强化政治自觉,落实党建责任,夯实基层组织。在今后的工作中,我们将继续努力,不断加强和改进基层党组织建设,为实现基层党组织工作的新发展贡献力量。我们也建议将党组织划分为不同的类别,根据具体情况进行分类管理和发展,以提高党组织的工作水平和效率。根据以上情况,我们建议将我镇党委划定为二类党组织。 二、未来工作展望 未来,我们将继续加强基层党组织建设,推进党建工作再上新台阶。具体工作展望如下: 一是加强党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。我们将继续加强党员队伍建设,做好党员的教育、管理和服务工作,激发党员的先锋模范作用。我们将加强党组织之间的交流和合作,推动党组织之间的协同发展。 二是推进党建工作的信息化和科学化。我们将加强信息化建设,利用互联网等现代信息技术手段,提高党建工作的效率和质量。我们将加强党建工作的科学研究,探索党建工作的新理论、新方法和新途径。 三是加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求。我们将加强党风廉政教育和廉政文化建设,提高党员干部的廉洁自律意识。我们将加强监督检查和执纪问责,严肃查处违纪违法行为,维护党的纪律和形象。
坚守党建初心,筑牢红色堡垒。我们始终坚持以党委会专题研究为引领,严格执行党建工作制度,形成长效管理机制。我们以严格的态度、勇于担当的精神,坚决履行一岗双责,营造齐抓共管、层层落实的浓厚氛围。
我们及时健全完善党建工作联述联评联考制度,将党建目标细化分解,与各村支部签订《党建工作目标管理责任书》。每年,我们都组织基层党组织书记进行党建工作述职,增强贯彻执行党建工作的自觉性,形成责任明确、层层传导压力的工作体系,确保党建工作任务落到实处。
在党内政治生活方面,我们坚持“三会一课”制度,落实组织生活会、主题党日活动等制度。对于重大问题,我们坚持集体讨论、民主决策,推动党建工作稳步发展。通过这些制度的执行,使党内生活更加规范、制度化、经常化。
在常规工作方面,我们积极推进党建发展,扎实做好党员的发展工作。镇党委加强对入党积极分子的培养教育,制定培养计划,健全完善教育培养制度。我们坚持成熟一个发展一个的方针,严把入口关,保证党员的质量和数量。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员台帐,掌握他们的动态,确保流动党员无论走到哪里都能受到党组织的管理。
为庆祝建党98周年,我们精心安排了“七一”表彰活动,表彰先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀第一书记和优秀员,增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。认真开展党风廉政社会满意度评价工作,要求各村干部提高责任意识和服务意识,从群众不满意的地方改起,扎实开展好党风廉政建设基础工作。
在推进不忘初心、牢记使命常态化制度化方面,我们凝心聚力,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。我们通过加大宣传力度、拓宽宣传深度、发挥“领头羊”作用、宣传广度“全覆盖”和加强督查检查等方式,全力推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。我们创新载体,多措并举,全面助推推进不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化、制度化,确保取得实效。我们压实工作责任,不断加强和规范基层党组织活动,严格党员管理,以实际行动践行初心使命,为建设美好未来贡献力量。以“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为契机,全面深化问题导向,强化镇党委办的组织领导,推动全体党员领导干部,特别是基层党组织书记发挥模范带头作用,积极参与学习、研讨和整改工作。
一、深化督查指导,确保活动实效。通过随机抽查、听取汇报、专项调研等形式,加强对各基层党组织活动的督查指导。自活动启动以来,已对多个村庄进行了全面督查,针对重视程度不够、组织推动不力的地方,已督促其及时改进。强化考评问责,将活动开展情况作为党组织书记基层党建述职评议考核的重要内容。
二、创新教育模式,推进长效机制建设。按照“三坚持”“三增强”“三确保”的目标要求,坚持融入日常、抓在经常,推进不忘初心、牢记使命的常态化制度化。对于专题教育取得的有效经验和做法,及时以制度形式固化下来,以提升专题教育的成效。
三、创办“扶志夜校”,助力脱贫攻坚。
1. 建好阵地,确保夜校培训有场地。整合现有教育资源,合理组建开办扶志夜校,实现全覆盖。
2. 配强师资,提升办学质量。建立农民夜校师资库,邀请先进典型现身说法,提高农民群众的思想道德素质。
3. 精选内容,量身定制教学内容。根据政策要求和农民群众的现实需要,量身定制教学内容,激发群众脱贫内生动力。
4. 创新形式,实行“送课进村入户”。充分利用农闲时间,采取多种形式开展扶志夜校活动,深受广大农民群众好评。
四、抓党建促脱贫攻坚。镇党委、镇把农村党建与脱贫攻坚紧密结合,通过强化农村党建,提升党组织的凝聚力和战斗力,把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力。
1. 以基层党建为切入点,全力做好脱贫攻坚工作。组织党员干部走村串户,帮助贫困户解决实际困难。
2. 着力抓好村级班子建设,优化组织结构,增强组织活力,为困难群众办实事、做好事、解难事。
3. 村级党组织是扶贫工作的关键,狠抓村级党组织建设,改变干部的观念和作风。
4. 制定脱贫攻坚工作实施方案,按照工作程序确定贫困户,落实帮扶措施,签订帮扶协议,制定脱贫规划。确保贫困人口逐步摆脱贫困,实现“人出户、村出列”的目标。
通过以上措施的实施,我们坚信能够有力推动脱贫攻坚进程,为困难群众带来实实在在的福利,为实现全面小康奠定坚实基础。围绕“融入脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”的核心思路,我镇深入开展了多项党建工作,旨在推动脱贫攻坚的进程。
一、党建活动助力脱贫攻坚
我们以“学政策理论、学科学技术,增强自身修养、增强致富技能,带头创业致富、带领群众增收”为导向,举办了“双学双增双带”活动。通过党员帮扶贫困户活动,突出“第一书记”的服务管理,深化“三真一创”活动。至今,第一书记们已多次深入基层,为群众办实事好事若干件。这些活动不仅增强了党员干部的素养,也为脱贫攻坚注入了强大的动力。
二、全面统筹推进各领域党建工作
我镇始终坚持“抓党建促脱贫”的工作理念,实行党建包抓责任制。党委书记亲自深入联系点指导工作,帮助查找问题,制定改进措施。我们自觉落实“六有”、“五带头”要求,推进不忘初心、牢记使命的制度化。我们对基层组织进行了全面整顿和建设,投资余万元对村级阵地进行了新建。严格执行村干部管理考核办法,解决村干部工作中的“慵、懒、散”问题。充分发挥党员现代远程教育平台的作用,让权力在阳光下运行。
三、党管人才与贯彻落实县委“三项机制”
在扶贫攻坚的决战阶段,党管人才工作被提升到了新的高度。我们强化了人才教育培训工作,按需施教,增强党员带头致富的本领。镇党委通过调查摸底,建立了实用人才信息库。我们打造人才创业发展的环境,建立“人才关怀”机制。镇党委将人才工作纳入全局,坚持“党管人才”,形成社会各级参与人才工作的工作格局。我们认真贯彻落实省、市、县的“三项机制”要求,将“三项机制”运用到干部日常考核管理中。
二、基层党建工作存在问题及原因分析
尽管我们取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足。一是对基层党建工作研究不够深入,存在重安排轻落实的现象。我们将进一步加强理论学习,提高理论联系实际的能力。二是从严治党责任落实不够,考责评责问责方面还需加强。我们将进一步完善问责机制,确保党的建设工作得到切实执行。我们也要关注干部的思想动态,激发他们的工作积极性。
三、深化党建工作的探索与创新
面对党建工作创新力度不足的问题,镇党委正面临一项重大挑战。各支部在开展党建工作时的按部就班,缺乏解放思想、开拓创新的勇气,有时热衷于“依葫芦画瓢”,导致政策规定与基层实际脱节。这种现象不仅阻碍了党建工作的深入发展,也影响了基层党组织的活力。
首要原因是部分干部对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向。对此,我们需要引导村干部深刻认识到开展党组织活动的重要性,明确党建工作是全村发展的基础,是推动村庄发展的动力源泉。
党员教育管理的宽松也是一大问题。对于无法按时履行党员职责的个体,我们应及时处理和调查,加强对党员的关爱,提升他们的荣誉感和归属感。我们需要重新审视并优化党员管理机制,确保每一个党员都能发挥应有的作用。
村集体经济实力的不足也限制了党建工作的开展。为解决这一问题,我们应当寻找多元化的经济发展路径,壮大集体经济实力。只有这样,我们才能解决“无钱办事”的问题,为党建工作提供坚实的物质基础。
未来的道路充满挑战,但我们充满信心。我们将继续夯实党建工作责任机制,明确职责,强化党员干部的教育管理,继续抓好各项党建工作的落实。镇党委将定期对各支部的工作进行检查,及时发现问题,及时纠正问题,确保党建工作的顺利进行。
我们还要坚持以提升领导班子执政能力为重心,不断加强自身建设。领导班子要不断加强学习,提高政治素质和领导水平,坚持民主集中制原则,确保决策的科学性和民主性。要密切党群干群关系,牢固树立群众观念,把保障和改善民生作为首要责任。
在基层组织建设方面,我们要规范组织设置模式,加强基层党委的换届选举工作,配齐配强领导班子。深入开展主题实践活动,提升党组织的凝聚力和战斗力。通过申请成立注册会计师行业党委,加强对我市注册会计师事务所党的建设工作的领导。
一、深化党建活动,展现党的光辉历程
为了深入贯彻落实党的精神,我们组织开展了“党的旗帜高高飘扬,党的组织有力坚强,党员形象更加闪亮”的主题实践活动。围绕加强组织建设、发挥模范作用、推动科学发展、改进机关作风等核心目标,我们以强化学习培训、倡导建言献策、积极作为奉献、夯实基层组织、加强作风整顿、开展主题活动为路径,深入推进创先争优活动。为了庆祝建党九十周年,我们举办了一系列丰富多彩的纪念活动,如主题演讲比赛、党建知识竞赛、书画摄影展等,旨在引导广大党员干部加深对党的辉煌历程和伟大成就的认识,激发大家干事创业的激情和动力。
二、党务公开工作全面推行,透明度不断提升
我们坚决贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,不断增强党组织工作的透明度。在公开内容上,我们确定了七个重点方向,包括党组织决议决定、思想作风建设等。在公开方式上,我们采取多种形式,如开设党务公开网站、设置党务公开栏等。我们坚持公开时间与内容相适应,实行定期与不定期相结合的公开方式,确保公开的及时性。在公开程序上,我们力求规范、有序,确保党员群众的知情权、参与权和监督权得到切实保障。目前,全局党务公开工作已经全面展开,取得了显著的成效。
三,党建实事工程稳扎稳打,造福村民社区
在村干部补贴收入稳定增长方面,我们采取了一系列实在的措施。我们积极调整财政支出结构,支持经济困难地区的村干部报酬发放工作。我们建立了多项制度保障村干部报酬的及时足额发放。我们还关注农村党员干部的实用技术培训,将创先争优活动经费纳入年初预算,确保相关工作顺利进行。我们也积极协调解决部分社区党员群众无活动场所的问题,指导县市区将社区党员群众活动场所建设纳入财政奖补范围。这些努力使得全市党群活动场所的资金投入不断提高。
三、加强党员队伍建设,提升综合素质
我们注重加强党员的学习培训,引导全局上下积极建设学习型机关。通过各种培训活动,不断提高党员干部的综合素质。我们认真落实《干部选拔任用工作条例》,深入贯彻干部选拔任用四项监督制度,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。为了激发财政干部干事创业的积极性,我们完成了县级后备干部集中调整工作,对部分科级空缺职位实行了竞争上岗。我们还按照市委的要求,开展了解放思想大讨论活动,引导大家学习讨论、查摆问题、整改提高。通过这些努力,我们不断提升党员队伍的综合素质和能力水平。在庆祝建党90周年之际,我们深入开展了各类活动,旨在更好地理解和把握党的理论创新和实践经验,以及90年来党的光辉历程。我们也注重将活动与实际工作相结合,推动思想解放和观念创新,不断增强基层工作的活力。
在理论学习和思想解放方面,我们引导广大党员干部深入理解党的理论和历史经验,解决少数干部存在的自满自负、畏难发愁等问题。我们结合财政管理实际,积极推动财政实力的壮大和改革创新。为了更好地服务群众,我们还注重机关作风的转变,坚持群众满意标准,加强干部队伍建设。
在党建工作方面,我们认真执行“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好发展党员工作。我们开展了党员“亮身份、比贡献、树形象”活动,引导广大党员学习优秀党员的先进事迹,通过多种形式主动亮身份、比贡献、树形象。我们还加强了行业党建工作,扩大了党的覆盖面和影响力。
在开展结对帮扶工作方面,我们积极响应市委的号召,按照市委部署开展新一轮结对帮扶活动。我们主动对接帮扶对象,及时确定帮扶名单,并深入调研了解帮扶对象的具体情况。为了切实解决实际困难,我们还组织走访慰问困难家庭和社区。通过这些帮扶措施的实施,我们希望能够为困难群众带来实实在在的帮助和温暖。
我们在庆祝建党90周年的活动中,注重将理论学习与实际工作相结合,努力推动各项工作的深入开展。我们也注重加强党建工作,扩大党的影响力和覆盖面。在开展结对帮扶工作中,我们积极履行社会责任,为困难群众提供实实在在的帮助。这些工作的开展,不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力,也为推动社会和谐稳定发展做出了积极贡献。七一”、中秋双节期间,市财政局党委的主要领导亲自带领团队,深入开展了走访慰问活动。这不仅传递了党和的深切关怀,更让党员干部在实际行动中接受了教育和锤炼党性。对于海阳市的丁家夼村,他们紧抓已确定的农业综合开发项目,迅速调度资源,确保项目建设资金的及时到位。对朱吴一中的困难,他们积极协调资金120万元,解决了变压器增容、打井、运动场改造等燃眉之急。对于困难学生和家庭,他们送去了生活必需品和学习生活补贴,累计金额达人民币1.6万元,深受基层群众的欢迎和赞扬。
基层党组织现状的自查报告
根据《X县委组织部关于开展基层党建重点任务落实情况自查工作的通知》的要求,住建局党组立即行动,现将自查情况详细汇报如下:
一、基本情况概述
X县住房和城乡建设局下设多个党组织,共有党员若干名。
二、工作成果显著
2020年,住建局党组严格按照县委党建工作要求,不断加强党员思想、组织、作风建设,充分发挥住建局基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1. 强化学习教育:一年来,组织各类学习教育活动,确保全体党员干部统一思想,提高认识。通过组织观看教育片、上党课等形式,增强了党员干部的政治素养和党性意识。
2. 规范工作制度:加强了领导班子建设,确保各级党组织领导班子健全。严格落实“三会一课”制度,坚持谈心谈话和交心制度,推进基层组织建设。
3. 狠抓工作落实:结合行业特点,持续开展正风肃纪专项治理活动。通过机关作风整顿,严格执行工作制度和工作纪律,增强机关干部的执行力。
4. 注重党风廉政建设工作:强化职业道德教育、素质教育和廉洁自律教育,提高党员干部拒腐防变的能力。结合窗口服务行业工作实际,深入开展“创先争优”活动,强化党性原则和廉洁行政意识。
三、存在问题及改进措施
尽管我们取得了一定成效,但仍存在一些不足。主要表现在对党建工作的重视程度不够,对党建工作经费投入不足,党建工作人员力量配备不足,对个别下属单位支部的党建工作督促检查不够,“三会一课”制度执行不严格,支部活动不够丰富等。党风廉政监管也存在不到位的情况。
为改进上述问题,我们将进一步加大对党建工作的投入,优化资源配置,加强党建工作人员的力量配备。加强对下属单位支部的工作指导,严格执行“三会一课”制度,丰富支部活动。在党风廉政方面,我们将进一步强化监管,确保党员干部的廉洁自律。
我们将继续努力,不断完善党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为人民群众提供更好的服务。经过这几年对党建工作的大力整治,尽管还存在个别人员“慵懒散浮拖”等作风问题,但总体趋势已明显好转,并出现了许多积极的变化。
一、持续深化作风建设,强化党建引领
尽管已经取得了一定的成绩,但我们仍然需要深化作风建设,坚决遏制“慵懒散浮拖”现象。对于出现的黄永福等反面案例,我们要深刻反思,加大党风廉政建设工作力度,让党员干部时刻绷紧作风纪律这根弦。我们还要强化党员干部的教育培训,增强党性修养,提升党员干部的综合素质。
二、加强党员干部教育培训,提升综合素质
针对当前党员干部教育培训存在的问题,我们将采取一系列措施加以改进。我们将强化教育内容的针对性和实效性,注重理论与实践相结合,让党员干部在解决实际问题中增长才干。我们将丰富教育方法和形式,除了传统的会议精神传达、学文件外,还将引入案例分析、实地考察等方式,增强教育效果。我们还将鼓励党员干部自我学习,通过自主学习提升自身素质。
三、强化行业廉政监管,营造风清气正的行业氛围
针对行业廉政建设中存在的问题,我们将进一步强化监管措施。我们将加大内部督促自查力度,确保各项规章制度得到有效执行。我们将开展重点抽查和专项检查,对存在的问题进行及时整改。我们还将加强警示教育,通过典型案例的剖析,使党员干部受到警醒。
四、加强基层组织建设,筑牢战斗堡垒
基层组织是党的战斗力的基础。我们将把基层组织建设作为一项重要任务来抓。我们将加强基层党组织的思想建设,深入开展意识形态工作,把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与实际工作紧密结合。我们将加强基层组织队伍建设,通过集中培训、平台自学等方式,提升基层干部的理论水平和专业能力。
五、镇委高度重视基层党建工作
镇委高度重视基层党建工作,采取了一系列措施加强指导。召开会议部署工作,确保各地各单位明确任务要求。落实专班指导,抽调精干力量深入基层进行面对面指导。开展重点督导和集中整改,确保各项工作落到实处。
六、各地党组织党建工作不断规范深化
各地党组织高度重视党建工作,不断加强阵地建设,完善各项制度。积极开展活动,注重以活动促活力。在推进工作中遇到的问题和困难得到了有效解决。经过努力大部分村和单位已经实现了“建起来、用起来、活起来、强起来”的目标要求。接下来我们将继续加大力度推进基层党建工作确保党组织发挥应有作用为经济社会发展提供坚强保障。从该镇的新建村级办公活动场所开始,历经多年努力,目前全镇已有规范化的办公活动场所遍布各村。从最初的七个村级办公活动场所,到如今的二十八个,实现了村村有适用的办公场所,全面覆盖。这一切的变化,得益于市委组织部提出的“五务合一”的标准和要求,已经有十九个村达到了这一标准。
该镇的村级党建工作开展得如火如荼,各村党支部每月一次的支委会,每季度一次支部党员大会,充分利用远程教育站点资源,开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训等活动。每年的七一,各村各单位党组织都会举行纪念活动,如党员生活会、走访慰问老党员、困难党员等。各村党务、村务情况也会定期进行公示,确保村民的知情权和监督权。
在支部的战斗堡垒作用方面,该镇不断加强后备干部和入党积极分子的培养,实行一对一结对联系培养,并引导党员发挥先锋模范作用。例如,某些村党支部开展的党员阳光便民服务活动,以及个别党员如周正德、刘利兵、罗志平、费洛阳等的典型事迹,都充分展示了党员的带头示范作用。“两委”办实事干好事、带头富带领富的事迹也屡见不鲜,如刘庙村、李场村的“两委”一班人切切实实为群众办实事干好事,得到广大村民的拥戴。
在取得一系列成绩的也存在一些问题和挑战。个别村的工作存在不平衡、规范不够、工作后劲不足等问题。为了解决这个问题,未来该镇将按照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”的目标要求,进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持,促进基层党组织“五个基本、七个体系”建设常态化,为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
县规建局的党建工作也在上级组织的正确领导下取得了显著成效。通过常态化推进“两学一做”学习教育,县规建局党员干部的理论素养和工作创新能力得到了提高。通过制定学习计划、组织集中学习、专题学习讨论、开展廉政教育和多种形式的宣传等方式,党员干部的思想政治觉悟得到了进一步提升。未来,县规建局将继续坚持以党建促业务,为城乡规划和住房保障工作的发展提供坚实的组织保障。
该镇和规建局的党建工作都取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。未来将继续努力,不断提高党建工作的质量和水平,为全镇的经济社会发展提供坚实的组织保障。基层党组织现状的自查报告
一、引言
根据区里统一部署要求,我们对基层党组织现状进行了全面的自查。本次自查旨在深入了解党组织在运行过程中存在的问题和不足,以便更好地推动基层党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、自查内容与方法
本次自查内容包括但不限于以下几个方面:党员管理、组织建设、制度建设、活动开展等。自查方法主要包括查阅资料、实地走访、座谈交流等。
三、工作成效及亮点
1. 深入基层讲党课。今年七一前,我局党组成员深入联系雪山村讲党课一次,十一月我局党组成员分3次到雪山村宣传党的十九大精神及看望困难户。这不仅加深了党员与群众的联系,也提高了党员的责任意识和服务意识。
2. 多种形式的主题党日活动。今年年初制定的主题党日活动方案,包括党员政治生日制度、交党费、“三会一课”、重温入党誓词等,增强了党员的荣誉感和使命感。
3. 联村帮扶工作。局党组多次深入联系村,了解群众所需所想,积极解决基层群众的民生难题,帮助他们了解政策,用好政策,开展致富工作。
4. 党组织三分类三升级活动。积极配合口党组开展的活动,提升整改机关支部,完善党组织机构。
5. 党员发展与教育。注重从工作实绩表现中培养发展对象,确保党员发展质量。今年预备党员转正2人,完成了党员轮训任务。
6. “两新”组织党建工作。严格执行党员干部进出接转制度,对新调入的樊举义同志、调出的钟磊同志及时办理了接转手续。
7. 加强党内民主建设。完善党建工作机制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。坚持定期召开局党组会议,对重大事宜进行专题研究,集中讨论决定。
8. 党统工作。对党员组织关系进行全面排查,核实党员身份信息,完成了党组织和党员基本信息采集工作。
9. 党报征订及信息报送任务。完成了2020年度党刊征订任务,按时完成了组工信息、网评文章、督办事项和调研任务。
10. “走基层”活动。制定了详细的“走基层”方案,对联系村进行了走访排查,收集了主要问题并制定了解决措施。
四、存在问题及改进措施
在自查过程中,我们也发现了一些问题和不足,如:部分党员理论水平有待提高、党组织活动形式需进一步创新等。为此,我们将采取以下改进措施:
1. 加强党员教育培训,提高党员理论水平。
2. 创新党组织活动形式,增强党组织的吸引力和凝聚力。
3. 完善党内制度建设,确保各项工作有序进行。
4. 加大联村帮扶力度,深化基层服务工作。
一、深化学习,筑牢支部思想防线
局党支部书记作为党建的领头羊,组织成立了学习领导小组。这个小组不仅由支部书记亲自挂帅,班子成员也担任重要角色。他们精心制定学习计划,明确学习任务,提出学习要求。学习不仅是提升干部队伍素质的关键手段,更是被建立为长效机制。通过集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式,全局党员深入学习党的重要文件、最新的会议文献、政策法律以及领导人的重要讲话和理论文章。支部成员之间也积极交流学习心得,开展专题研讨,不断筑牢思想的防线。
二、民主决策,科学公开重大事项
局支部会议制度是我们决策的核心。我们严格按照议事规则和程序,对各种议题进行深入研讨。在决策前,我们充分听取各方面的意见,确保决策的科学性和民主性。重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项都经过集体讨论决定,确保决策的公开透明。个人不得私自表态或决定,保证了决策的民主性、科学性和公开性。
三、严格执行会议制度,及时传达先进思想
局党支部严格执行“三会一课”制度,确保支部大会、支委会、党课活动的定期开展。每年召开专题民主生活会,及时传达党的先进思想理论。支部书记每年至少带头讲一次党课,精心组织和安排会议内容,确保党员们能够及时了解和掌握党的最新理论和政策。
四、厉行节约,廉洁勤政
我们严格按照厉行节约的相关规定,结合局内实际情况,加强管理,严格执行各项管理制度。权责明确、行为规范、监督有效,确保廉洁勤政。
五、创新党建方法,适应时代要求
在全媒体时代,我们顺应时代要求,加快基层党组织的信息化建设。通过网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导,搭建互动平台。“书记项目”作为创新党建的重要抓手,将现代管理理念融入党建工作,探索新的管理激励模式,提高工作效率和质量。
六、深入社区,为民解决实际问题
支部成员每月开展“党代表进社区”活动或下基层调研,主动作为,为民办实事。对于无法直接解决的问题,我们积极协调或向上级领导反映,尽自己最大的努力为群众解决实际问题。每年组织党员开展公益服务活动,帮助困难职工、群众和党员排忧解难。
七、丰富支部活动,发挥模范作用
每年至少组织一次党内活动,丰富党员生活。表彰优秀党员,树立先锋模范作用。党支部作为战斗堡垒,通过丰富的活动发挥党建工作的带动作用,促进局内其他工作的蓬勃发展。