太康县人社局开展“迎新春送温暖、稳岗留工”

在新春佳节即将来临之际，为做好春节期间稳岗留工服务保障工作，太康县人社局开展了一场温馨的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项活动。

2月9日，人社局的领导团队，包括党组书记、局长李晓虹，党组成员、副局长张全锋，农民工工作股股长许振，以及人才交流中心主任李学明，亲自走访了河南银鑫棉业有限公司及部分春节未返乡的外出务工人员家中。他们带着满满的祝福和慰问品，深入交流，详细了解企业和职工的情况，为留岗职工送上人文关怀。

在与企业负责人的交流中，李晓虹局长详细了解了企业的用工情况和生产状况，结合稳岗留工政策，为企业提供了疫情防控和生产经营方面的指导。她鼓励企业落实好各项待遇保障，让留岗职工感受到家的温暖。领导团队还与留岗职工代表亲切交谈，了解他们的生产生活状况以及未来发展愿望，为他们送上温馨的节日礼品。

在朱口镇，领导团队走访了洼陈、东风、曹店等行政村，慰问春节未返乡的外出务工人员家属及困难户边缘户。他们送去了米、面、油、方便面、对联、中堂等丰富的节日礼品和慰问金，这份温暖受到了广大务工人员家人及村民的热烈欢迎和衷心感谢。

这次活动是省、市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的具体实践。太康县人社局紧紧围绕“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”的工作目标，用心用情用力做好稳岗留工工作。他们的努力让在外务工人员能够安心留在就业地过年，有效降低了疫情传播风险，确保了员工的安全和生产的有序进行。这不仅让外出务工人员家人能过一个欢乐祥和的春节，也保障了太康县就业形势的总体稳定。

通过这次活动，太康县人社局展现了他们深厚的人文关怀和责任担当，为春节期间的服务保障工作树立了良好的榜样。