42岁女星盖世宝怒批TVB（认为TVB根本不差钱员工薪资越减越多）

金牌主持人盖世宝猛烈批评TVB：员工待遇不公，引发社会热议。近日，他向媒体透露了对老东家TVB的不满情绪。

据悉，盖世宝在一次采访中猛烈批评TVB漠视员工福利。他举了一个例子，在TVB举办的盆菜宴上，尽管公司试图通过宴会凝聚员工，但却在奖品分配上出现了严重问题。参加宴会的员工发现奖品数量极为有限，仅有少数幸运儿能够获得，这让他十分愤怒。他表示这样的行为不仅体现了TVB对员工的不尊重，而且也表明了公司对员工的关爱缺失。一个缺乏关爱的公司，又怎能期待员工为其全力以赴呢？

盖世宝认为，外界普遍认为TVB苛待员工是因为资金不足，但事实并非如此。他指出，TVB在举办港姐选美比赛时，投入巨资打造舞台，却没有因为资金问题而抱怨。他认为这些资金更应该用于提高员工福利，而不是用于奢华的选美比赛。

盖世宝还从打工人的角度出发，呼吁TVB听取员工意见、善待员工。他强调打工人的目标是为了生活，希望TVB不要固步自封，只看到眼前的小圈子。他的言辞间充满了对TVB的怨气，显然有着长久以来的不满。

盖世宝现年42岁，自1995年起便在TVB工作。她曾主持过多档儿童节目，深受观众喜爱。2015年TVB的改革使她不得不离开主持岗位，转行至戏剧组拍戏。更让她难以接受的是，她的薪资被降至每月7000港币，与实习生的薪酬无异。这样的待遇让她在消费昂贵的香港无法维持生计，最终选择离开TVB。

除了薪资问题，盖世宝还对TVB的另一件事耿耿于怀。那就是在王祖蓝回归TVB并担任首席创意官后，她曾受邀重返TVB主持节目《童你一起长大了》。然而在实际工作中，她发现节目内容与之前的承诺大相径庭，让她感到受骗。她认为TVB只是利用她作为宣传工具。

在最新的采访中，盖世宝表示如果TVB再邀请她回巢，她一定会拒绝。TVB也应该反思自己的管理方式，善待员工，否则将面临越来越多的离巢艺人。盖世宝的批评引发了社会广泛关注，也引起了人们对TVB未来发展的思考。