花钱改简历是“智商税”吗？存在信息泄露、造

花钱改简历真的有必要吗？“智商税”还是求职敲门砖？存在信息泄露与造假风险

随着毕业季的临近，招聘市场的热度持续升温。在这个求职竞争激烈的季节，一份优秀的简历无疑成为了找到理想工作的关键。对于求职者而言，简历无异于是一块“敲门砖”。

今年，高校毕业生规模再创新高，达到了惊人的909万人。在这种形势下，“重庆女孩帮改简历助3万人求职成功”的话题冲上了热搜，使得简历优化成为了热议的焦点。那么，求职者疑惑的是，花钱购买简历优化服务是否真的值得？是在交“智商税”吗？

事实上，许多求职者在制作简历时面临困扰。据调查显示，有71.2%的受访者表示在简历制作时感到迷茫。这其中，93%的受访者希望得到专业的指导与支持。对于许多缺乏经验的求职者来说，一份专业优化的简历无疑会为他们带来更好的第一印象。

身为资深HR，对于收到的海量简历有着独特的见解。平均而言，HR在每份简历上的停留时间仅有短短的15秒。这意味着，一份措辞得体、排版整洁的简历显得尤为重要。对于许多求职者来说，优化简历已成为求职过程中的重要环节。

市场上，不少网店和招聘平台纷纷提供简历优化服务，价格从几百元到数千元不等。这些服务提供者承诺帮助求职者优化简历，以期获得更好的求职效果。随之而来的风险也不容忽视。一些不良商家可能提供虚假的优化服务，甚至存在伪造学历、证书和实习经历的情况，给求职者带来个人信息泄露的风险。

对此，人社部门和法律专家提醒求职者要警惕简历造假的情况，避免踏入“失信陷阱”。他们建议求职者更加注重自身能力的提升，结合专业、能力和兴趣，明确择业目标，有针对性地投递简历。在制作简历时，突出自身的亮点和优势。

学校方面也应加强就业指导，帮助学生制作高质量的简历。对于网络上的简历优化服务，相关部门应加强监管，确保服务的规范性和求职者的合法权益。对于那些涉嫌提供虚假服务和泄露个人信息的商家，必须依法予以严惩。

优化简历固然重要，但更重要的是提升自身的就业能力。毕竟，一份真正优秀的简历是建立在真实、有力的个人经历和能力之上的。在求职过程中，求职者应谨慎选择简历优化服务，确保自己的权益不受损害。