雇佣合同范本简单版（精选12篇）

湛江简易雇佣劳动合同范本推荐

随着法律意识的增强，合同的重要性逐渐为人们所认识。合同不仅保障了双方的权益，更是双方履行义务、行使权力的依据。在此，我们为大家提供一份精心整理的湛江简易雇佣劳动合同范本。

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位及职责

乙方同意并接受甲方的安排，从事_________工作。乙方必须严格按照岗位的要求，完成规定的数量指标和质量标准。甲方根据生产（工作）需要，有权调整乙方的工作岗位。

三、劳动保护和条件

1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，并加强安全和卫生知识的教育。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将定期进行健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程。

2. 发生工伤事故时，甲乙双方应共同协助调查并依法处理。

3. 甲方应遵守国家工作时间规定，合理安排员工的休息和休假。若需加班加点，应严格遵守国家规定的标准和程序，并按规定支付加班工资。

4. 甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

四、劳动报酬及福利待遇

1. 甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，以及甲方的规章制度，确定乙方的工资水平和支付方式，并按时支付工资和其他津贴、补贴。实行岗位技能工资制的甲方，应严格按照考核办法执行，不得随意扣发。

2. 甲乙双方约定工资报酬应当公平合理，甲方应保障乙方享受规定的保险福利待遇。

3. 甲方应为乙方办理养老、工伤、生育、失业、医疗等社会保险，具体缴费办法按社保机构的规定执行。

五、劳动纪律

1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，对遵守规章制度和劳动纪律的乙方应当予以奖励。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方的处罚。

六、合同的签订、变更、解除及终止

1. 如因客观情况发生变化，致使合同无法履行，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续。

2. 在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律规定的条件和程序解除合同，但任何一方都不得违反法律规定单方解除合同。

3. 劳动合同期满或者达到甲乙双方约定的终止条件，劳动合同即行终止。甲方应当按照规定办理终止劳动合同的相关手续，并根据乙方在本企业的工作年限支付生活补助费。

劳动合同之美篇

甲方与乙方，在相互尊重、平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同缔结如下协议：

一、合同之约与工作岗位

自____年____月____日起至____年____月____日止，我们共同履行这份为期____年的劳动合同。乙方的工作岗位被安排在洗车服务部门。

二、时间的诗篇

考虑到工作的特性，我们决定采用综合计时制。每日的工作时间为小时，涵盖两餐时间，尊重每一分每一秒，确保工作与生活的和谐融合。

三、薪酬与待遇

乙方每月的工资为人民币____元整。这份工资将按月发放，确保你能及时享受到劳动的果实。

四、薪水的乐章

每月的__日，甲方将准时为乙方发放工资。如果甲方未能按时支付，乙方有权要求按照国家的规定支付经济补偿金。乙方需缴纳押金伍佰元整和保证金贰佰元整。合同期满后，甲方将全额退还给乙方。

五、劳动纪律之韵

乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保持安全操作，完成工作任务，爱护甲方财产，严守甲方的商业机密。

六、合同的旋律与变动

合同可经甲乙双方协商同意依法变更。在特定情况下，如乙方无法胜任工作、严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职等，甲方有权随时解除劳动合同，且不支付经济补偿金。乙方应保守甲方的商业秘密。

七、保密条款的交响

乙方必须遵守有关法律规定，保守甲方的商业秘密。商业秘密包括管理诀窍、、产销策略等。如乙方违反保密要求，将承担法律责任。

八、纷争的调和

在劳动关系中，如有争议，甲乙双方应首先协商解决。若协商不成，任何一方均可向有关部门申请处理。

九、合同的共鸣

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。愿我们共同遵守，共创美好未来！

结尾处可添加甲、乙双方的签名及日期。

甲方（雇主）与乙方（雇员）于此刻签订雇佣合同，共同决定乙方在甲方的工作事宜。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日，为期__个月。

二、工作内容与任务

甲方安排乙方从事______工作，乙方同意根据甲方生产（工作）需要，承担______任务，担任______工种。乙方应达成的数量、质量指标为______。

三、劳动条件和劳动纪律

为保证乙方的生产（工作）任务完成，保障乙方的安全和健康，甲方将根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。甲方将制定各项规章制度，乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所承担的工作。

四、工作时间和劳动报酬

1. 甲方实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制。因生产需要延长工作时间时，须经乙方同意，并发给乙方加班工资。孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2. 甲方与乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下（略）。

3. 甲方应每月按期发放工资，并逐步提高乙方的工资水平。

五、保险和福利待遇

甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，共同向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。甲方还应为乙方提供其他保险和福利待遇，包括但不限于失业补偿、工伤补偿、医疗期工资、假期工资等。具体标准按照有关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1. 甲方因生产需要变化或其他情况，可以变更合同内容，但应与乙方协商同意。

2. 在合同期限内，乙方如要求解除合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的工作年限和服务表现给予相应的补偿。如因甲方原因解除合同，应支付生活补助费；如因乙方原因解除合同，则无补偿。

4. 甲方应按照国家规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方在待业期间可享受相应的待业保险待遇。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公章）：___________________

乙方（公章）：___________________

签订日期：_________年____月____日"

一、甲方有权解除合同的情况：

1. 在试用期内，发现乙方不符合用工条件，经评估后确认无法胜任工作的；

2. 乙方患疾病或非因工负伤，医疗期满后，无法再从事原工作岗位，也无法适应甲方另行安排的工作的；

3. 甲方遭遇歇业、宣告破产或其他重大经营困难，处于法定整顿期间的。

二、乙方有权解除合同的情况：

1. 甲方违反国家相关规定，工作环境缺乏安全防护设施，严重危害乙方身体健康；

2. 甲方未能按时支付乙方劳动报酬，乙方生活受到严重影响；

3. 甲方违反国家政策、法规或合同条款，侵害乙方合法权益；

4. 乙方有正当理由，如家庭原因、求学等，要求辞职的。

三、以下情况发生时，合同自行解除：

1. 乙方受到劳动教养或刑事处罚的。

四、合同解除流程：

1. 甲乙双方任何一方要求解除合同，应提前30天通知对方，并办理解除手续。试用期内解除合同，可不受此限。

2. 双方应共同协商确定合同解除的具体事宜，确保过程顺畅。

五、特殊情况下甲方的合同解除限制：

1. 合同期限未满，且不符合上述甲方有权解除合同的相关条款；

2. 乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的；

3. 乙方患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

4. 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

六、合同期满处理：

合同期满时，雇佣关系自然终止。但根据生产、工作需要，双方可协商续签合同。

七、其他约定事项：

1. 甲方将为乙方提供住房或住房补贴；

2. 甲方将解决乙方的伙食问题；

3. 甲方每月应支付乙方的补贴项目与金额，按照国家规定的标准执行；

4. 若甲方出资培训乙方，乙方需为甲方服务一定年限，如提前离职，需支付培训费用；

甲方（雇主）：_______________________________

乙方（雇员）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产，维护甲方的利益。

三、工作时间及休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方享有国家和本市规定的各种休息、休假。具体休息时间按照甲方的规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的财产。

五、劳动报酬

1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须依法足额支付乙方的工资报酬。

2. 乙方试用期工资每月为_____元，试用期为____个月。

3. 甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地的最低工资规定。

六、社会保险与福利待遇

1. 甲方按照国家和本市的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方在实习或工作期间发生人身伤害，甲方负责。其他福利待遇按照甲方的规定执行。

七、劳动纪律

1. 乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规定。

2. 乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的解除、变更、终止

1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2. 本合同到期即终止，不得续订。除非双方协商一致，可以重新签订劳动合同。

九、违约责任及双方约定的其他事项

甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。双方约定的其他事项：_____________（此处可详细列出其他具体事项）

十、争议解决方式：甲乙双方履行本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。法院管辖地为甲方所在地人民法院。甲乙双方确认的联络方式如下：甲方电话______；乙方电话______；甲乙双方以书面形式告知的联系地址：甲方地址______；乙方地址______。以上联系方式作为甲乙双方履行本合同时的通讯联络和送达地址。若其中发生变化，应及时书面通知对方，否则仍以此留存信息为准。甲乙双方确认上述联系方式适用于合同履行过程中双方通知义务的送达地址以及后续因履行合同发生争议解决时的文书送达地址。任何一方就本合同项下的任何事宜均应以书面形式通知对方或以邮寄送达方式寄往上述地址均视为有效送达。任何一方如变更联系人或通讯地址应在变更之日起三日内书面通知对方以便对方及时告知或送达有关通知等文件，如未及时履行告知义务造成损失由未及时履行告知义务一方承担相应责任。如因受送达人自己提供或者确认的联系地址不准确或拒不签收等原因导致相关文件无法送达的视为送达人已履行完毕通知义务受送达人承担由此产生的责任后果和法律后果等损失自行承担其法律责任并放弃因此提出异议的权利否则按违约处理并承担违约责任等相关损失及一切不利后果包括但不限于解除合同等权利等后果由违约方承担一切责任等后果并承担一切不利后果等违约责任等后果包括但不限于解除合同等权利等一切不利后果均由违约方承担违约责任等一切不利后果均由违约方承担。（甲乙双方确认的联系方式详见合同结尾处）甲乙双方均确认上述联系方式适用于合同签署或变更之后发生的任何情况或争议解决过程中相关文件的送达）。甲乙双方确认本合同内容真实有效且双方均已认真阅读合同条款充分理解合同内容并自愿遵守合同条款中的各项约定和要求并保证自己的权利能力和行为能力签署本合同甲乙双方均承诺严格履行本合同约定的义务和责任如一方违约应承担相应的违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。（甲乙双方均已认真阅读合同条款充分理解合同内容并对合同条款予以确认。）本合同一式二份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。（甲乙双方各持一份本合同自双方签字盖章之日起生效。）未尽事宜双方另行协商解决本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同的附件和补充协议为本合同不可分割的组成部分具有同等的法律效力。（附件及补充协议等法律效力与本合同相同。）双方约定其他事项见补充协议。（如有补充协议则补充协议内容与本合同具有同等法律效力。）补充协议条款见附件。（附件作为本合同的补充条款与本合同具有同等法律效力。）以下为甲乙双方约定的其他事项栏：____________（以下空白）可根据实际情况填写具体内容）未尽事宜可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力等条款内容）。本协议共一式劳动合同

一、合同背景与目的

甲方（雇主）与乙方（雇员）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同签订本合同。

二、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及工作地点

1. 乙方应按照甲方的要求，从事广告销售岗位的工作。甲方可根据经营需要及乙方的业绩和能力，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3. 甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

四、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。

2. 乙方的月工资为____元，具体根据甲方的内部工资分配办法进行调整。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

六、劳动合同解除、变更与终止

1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4. 乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

5. 若甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

6. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同应即行终止。甲方应在期限届满30日前就续订意向书面通知乙方。若因工作需要且双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、违反劳动合同的责任

1. 本合同一经签订，甲乙双方应严格执行。如一方违反合同，应支付对方违约赔偿金____元。

2. 乙方在合同期间接受甲方出资的职业技能培训，如乙方违反本合同，应无条件赔偿甲方的培训费用。

3. 因不可抗力导致合同无法履行或造成经济损失的，双方均不承担违约责任。

八、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。任何涂改或未经授权代签均为无效。甲乙双方签字（盖章）：甲方（签章）：______ 日期：____年__月__日乙方（签章）：______ 日期：____年__月__日雇佣合同简单版篇七：甲方为进一步加强与乙方的合作与交流，现根据相关法律法规的规定签订本合同：一、工作内容及地点：乙方根据甲方的要求从事相关工作，工作地点由甲方安排确定。",具体的工作内容可以根据实际需要进行调整和修改。",具体的工作地点可以根据实际需要进行调整和修改。",二、工作时间和待遇：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。",工资待遇根据乙方的实际工作表现和业绩进行考核和评定。",三、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。",如有违反将按照甲方的规定进行处理。",四、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年。",五、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。",六、其他事项：双方应当保守商业秘密和机密信息。",如有违反将承担法律责任。",甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。",未尽事宜双方协商解决。",以上内容双方确认无误后签字盖章生效。（注：本合同一式两份甲乙双方各执一份）",以上就是雇佣合同的简单版本供您参考使用具体的内容条款需要根据您的实际情况进行修改和完善雇佣合同简单版

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日至____年__月__日止。合同期满如双方均有意愿续签，可协商续签事宜。

二、工作岗位及职责

1. 甲方聘用乙方为__________岗位员工，乙方需服从甲方的管理和安排，完成指派的工作任务。

2. 乙方的工作职责：根据甲方的需要，完成驾驶、搬运、客户服务等任务，严格遵守交通法规和公司规章制度，确保安全行驶。

三. 工作待遇及福利

1. 甲方每月支付乙方工资____元。乙方还有权获得根据工作表现及公司政策提供的奖金和激励。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息，若因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括工作车辆、必要的工作工具等。

4. 甲方将为乙方购买工伤保险等相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。

四、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守交通法规，保持良好的工作态度和职业道德。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据公司规定进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。

五、合同的变更、解除与终止

1. 本合同期限届满，即行终止。

2. 如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 若乙方在合同期内有严重违反公司规定或劳动纪律的行为，甲方有权解除合同。

4. 若甲方因生产经营需要调整工作岗位或工作内容，需与乙方协商，达成一致意见后，可以变更本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1. 乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要确定。

三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间根据甲方规定的工作制度执行。

2. 甲方向乙方支付的薪酬为每月固定工资人民币____元，支付时间为每月的最后一个工作日。

3. 在合同期内，甲方不承担为乙方涨薪的义务。

四、岗位职责与义务

1. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的其他职业。

五、合同解除

1. 若乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权解除合同。

2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月通知甲方。否则，甲方有权扣除乙方相应的工作报酬。

3. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

五、合同变更、终止与解除

合同一经甲乙双方依法签订，双方都必须严格遵守并全面履行合同规定的各项义务，任何一方都不得擅自变更合同内容。如果确实需要变更，双方应当通过友好协商达成一致，并按照原签订程序重新签订合同。在未达成一致意见的情况下，原合同继续有效。

在聘用合同履行期间，如果乙方要求解除聘用合同，应当根据未满的合同期限支付相应的违约金，金额为300元押金给甲方。

本合同为甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

简易雇佣合同篇十一

甲方（雇主）：

住址：

乙方（雇员）：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位及内容

1. 乙方在甲方的工作岗位为______。

2. 乙方的主要工作内容为______。

3. 工作地点为______。

三、工作时间与休息休假

1. 乙方的工作采用综合计算工时制，即经劳动行政部门审批后，实施以年为周期的综合计算工时工作制。

2. 双方约定每周工作____天，休息____天。法定节假日不工作，但因特殊原因需要加班的，将支付三倍工资。

四、劳务报酬

1. 乙方的工资标准按照下列第（）种方式执行，并且不低于当地的最低工资标准和单位集体合同约定的标准。

计时工资：______元/月。

若甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资。工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

2. 甲方每月______日向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利保障 甲乙双方按照国家和省、市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。 若乙方在工作过程中遭遇职业病或工伤，甲方将按照国家和省市的工伤保险法律法规的规定处理。 乙方在甲方工作期间享受其他福利保障措施和待遇等详见附件一《员工福利保障措施》。 六、劳动保护 劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 若乙方的工作过程中可能产生职业危害甲方应如实告知乙方并采取有效的防护措施保护乙方的健康及相关权益。 甲方按国家的有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。 若甲方违章指挥强令冒险作业危及人身安全乙方有权拒绝并可以随时解除本合同并对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为乙方有权要求改正并向有关部门检举控告。 七劳动合同的变更解除终止 符合《劳动合同法》规定的条件或者甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的内容或者解除固定期限合同无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同 《劳动合同法》规定的终止条件出现时终止本合同 八纠纷的解决 乙方认为甲方侵害自己合法权益的可以向甲方提出或者向甲方工会反映寻求解决 无法解决的可以向就近的劳动行政部门投诉 甲乙双方因履行本合同发生争议应当先协商解决协商不成的可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对仲裁决定不服的可向合同履行地合同签订地的人民法院起诉 九其他 本合同自双方签字后生效双方义务履行完毕后失效 本合同的变更必须经甲乙双方协商一致并采取书面形式进行合同的终止按照《劳动合同法》的规定进行 在本合同履行过程中产生的任何争议双方应首先通过友好协商解决如协商不成可交由有关部门仲裁最终由合同签订地的人民法院裁决。", "meta": {"tee": {"product_tags": ["招聘", "求职", "工作", "法律", "合同", "劳动法"], "tagger_version": {"product_tagger": "v1.0"}},"difficulty_mmlu": {"idx": 13, "exact_match": false, "start_idx": 94, "stop_idx": 668, "span_idx": [94, 668], "doc_id": "d9d9c3fb2f0b6bd2dc2f8eb8ac37d94d", "tokenized_text": "[\\\t\\t\\t\\t五、合同变更、终止与解除\\\t\\t\\t\\t\\\t\\t\\t\\t合同一经甲乙双方依法签订\\\t\\t\\t\\t双方都必须严格遵守并全面履行合同规定的各项义务\\\t\\t\\t\\t任何一方都不得擅自变更合同内容\\\t\\t\\t\\t如果确实需要变更双方应当通过友好协商达成一致并按照原签订程序重新签订合同在未达成一致意见的情况下原合同继续有效这是确保双方权益雇佣合同简单版

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方安排的工作内容及要求下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、工资待遇及福利待遇

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

五、劳动纪律

1. 甲乙双方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3. 乙方在工作中应坚守岗位，严禁酒后驾车或违反交通法规。如因乙方违反交通法规导致的交通事故，由乙方承担全部责任。

4. 乙方在合同期内如有舞弊行为，甲方有权解除合同并向乙方索赔。

5. 乙方在工作时间内因故请假，应提前向甲方申请，经批准后方可离岗，否则视为旷工。

六、费用报销

甲方按照乙方提供的合格票据支付以下费用：过路费、燃油费、停车费、车辆保养及维修费、车辆年度各项税费等。如乙方市外出差，甲方将按照相关规定支付食宿补贴。

七、合同的变更、解除与终止

甲乙双方应按照《劳动合同法》的相关规定，履行、变更、解除、终止本合同。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

联系方式：_________________________

合同签订地：_________________________

合同履行地：_________________________

签订时间：____年____月____日

第八条：双方特别约定

当乙方不服从工作安排或特殊任务调遣，或者在执行工作时因玩忽职守、违章驾驶导致重大事故时，劳动合同将自动失效。这些规定是为了确保工作的顺利进行和团队的整体效率。乙方需明确并遵守这些基本职责。

如果乙方违反了甲方的劳动纪律，频繁迟到早退且经过教育仍不改正，或者无法胜任工作岗位，甲方有权随时提出解除劳动合同。劳动纪律是维持工作环境秩序和效率的重要保障，双方的尊重和合作需要建立在遵守纪律的基础上。

第九条：合同生效与存案

本合同在甲乙双方签字或盖章之后立即生效，且一式两份，甲乙双方各执一份作为凭证。

甲方（公章）与乙方（公章）的法定代表人分别签字，标志着双方对合同的认同和承诺。合同上的日期见证了双方的约定和期望。愿甲乙双方共同努力，共创美好未来。

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